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将来を担うグローバル人材を育てる

英語力のある人材の価値は高く、既に英語力は転職市場で武器になりますが、近い将来、多くの会社で英語力が必須になっていくことは間違いないでしょう。

社内英語研修のイメージ

必要に迫られてから、英語のできる人材を急に集めようとしても難しく、コストも高くつくことになってしまいます。まずは、海外進出が見込まれる工場や、外国人と接する機会のある販売からのスタートでもよいでしょう。その後は、人材と組織運営そのものをグローバル化していく流れが必要になってくると考えられます。
これまで英語に親しみのなかった場合、初めは抵抗があるかと思います。 「継続は力なり」を掲げ、企業全体で頑張ってみましょう!